Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentren ländlicher Raum Rhein-

hessen-Nahe-Hunsrück in Bad Kreuznach oder Simmern ist in der Abteilung Landent-

wicklung und Ländliche Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung

Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie

oder vergleichbarer Studiengang (m/w/d)
unbefristet, Entgeltgruppe 10/11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Län-

der (TV-L), in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Be-

rufserfahrung im Vollzug des Naturschutzrechtes und der landschaftspflegerischen

Begleitplanung. Sofern Bewerber:innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden,

ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung möglich.

AUFGABEN

• Landespflegerische Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren nach dem Flurberei-

nigungsgesetz

• Durchführung von landespflegerischen Bestandsaufnahmen und -bewertungen

• Erarbeitung von Verträglichkeits- und Artenschutzprüfungen

• Entwicklung von naturschutzfachlichen Ziel- und Maßnahmenkonzeptionen

• Erstellung der landschaftspflegerischen Begleitplanung

• Landschaftspflegerische Ausführungs- und Pflegeplanung

• Überwachung der Bauausführung

• Öffentlichkeitsarbeit und Moderation
  

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und

persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvor-

sorge

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäfti-

gungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und

fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Dienstrad-Leasing | Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der

Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder ver-

gleichbarer Studiengang. Bewerben können sich auch Student:innen dieser Fach-

richtungen, die im Laufe des 1. Halbjahres 2026 die notwendigen Prüfungen ab-

legen werden.

• Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten, Pkw-Führerschein der Klasse B

• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil

• Sehr gutes Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, Organisations- und Team-

fähigkeit, Eigenverantwortung, Innovations- und Entscheidungsfreude sowie

Erfahrung in der Anwendung einschlägiger EDV-Software (GIS u. a.)

• Berufserfahrung im Erstellen von landschaftsplanerischen Konzepten und in der

Anwendung des Naturschutzrechts sind von Vorteil

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Länd-

licher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf

dem Postweg oder per E-Mail bis zum 30.04.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

oder bewerbung.dlr@add.rlp.de

Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Christian Schumann (0671/820-5000) - christian.Schumann@dlr.rlp.d.de

Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:

Sigrid Dewald (0651/9494-253) - sigrid.dewald@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher aus-
drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen lie-
gende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die
durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation
im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der
Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung
erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-
desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im