Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen

meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei

uns genau richtig.

Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Landentwicklung/Ländliche Bodenord-

nung am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Eifel am Dienstort Bitburg ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrich-
tung Vermessung/Geoinformatik oder vergleichbarer
Studiengang mit planerischem Schwerpunkt (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der

Länder (TV-L) zu besetzen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, einen 12-monatigen

Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf für den Zugang zum 3. Einstieg-

samt zu absolvieren. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis kann dieses im Rahmen

einer Versetzung fortgeführt werden.

AUFGABEN

Die Tätigkeit umfasst die verantwortliche Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren

nach dem Flurbereinigungsgesetz. Hierzu gehören:

• Vorbereitung und Anordnung von Bodenordnungsverfahren

• Leitung der Wertermittlung

• Koordination und Durchführung der Vermessungsarbeiten

• Aufstellung des Wege- und Gewässerplanes und des Finanzierungsplanes

• Durchführung des Planwunschtermins und Gestaltung der Landabfindungen

• Aufstellung des Flurbereinigungsplanes und seiner Nachträge

• Widerspruchsbearbeitung

• Koordination der Arbeiten zur Katasterberichtigung
  

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und per-

sönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungs-

modelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und

fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Dienstrad-Leasing| Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der

Fachrichtungen Vermessung / Geoinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit pla-

nerischem Schwerpunkt. Bewerben können sich auch Studentinnen und Studenten

dieser Fachrichtungen, die im Laufe des Jahres 2026 die notwendigen Prüfungen ab-

legen werden.

• Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten, Pkw-Führerschein der Klasse B

• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil

• Hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikations- und

Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbei-

ten

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Eifel finden Sie auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf

dem Postweg oder per E-Mail bis zum 05.06.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

oder bewerbung.dlr@add.rlp.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Alexander Schon (06561 / 9480-222) - alexander.schon@dlr.rlp.de

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Thomas Fusenig (0651 / 9494-254) - thomas.fusenig@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrück-
lich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hinter-
grund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe
von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit
oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1
des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Da-
ten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesda-
tenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungs-
verfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: