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Fachbetrieb Mathias GmbH

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14.07.2026

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Monteur HLSK (m/w/d)

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14.07.2026

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Trier, Bitburg
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17.07.2026

Deutschland
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17.07.2026

Anlagenfahrer (m/w/d)

EnviTec Biogas AG

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17.07.2026

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17.07.2026

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

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Daun
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16.07.2026

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Elektroniker / Mechatroniker als Prüffeldtechniker (m/w/d)

NEW LIFT Service Center GmbH

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16.07.2026

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Bau- und Montageleiter im Bereich Elektrotechnik u. o. Mechanik (m/w/d)

Regel- und Elektroanlagenbau Dresden GmbH

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Braunschweig, Deutschland
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16.07.2026

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16.07.2026

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15.07.2026

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Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH

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15.07.2026

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Krematorium

Vereinigte Feuerbestattung Saar GmbH

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Saarbrücken, Völklingen
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14.07.2026

Völklingen
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13.07.2026

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09.07.2026

Eberswalde, Trier
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09.07.2026

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07.07.2026

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07.07.2026

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05.07.2026

Deutschland, Saarland, Hessen, Rheinland-Pfalz, Landkreis Oldenburg, Bremen
Vollzeit
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Trier
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02.07.2026

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Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland (Zentrale)

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Prüm
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02.07.2026

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01.07.2026
















Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams auf unserem Campus Handwerk in Trier einen

Ausbilder im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der ÜLU-Kurse für die Auszubildenden im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und wenden diese an. Sie führen die vorgeschriebene, unterrichtsbegleitende Kursdokumentation durch und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder (m/w/d) auf dem Campus sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Pädagogisches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Entlohnung gemäß EG 9 der HWK-Entgelttabelle (entspricht einem Einstiegsgehalt zwischen 51.420 und 57.205 € pro Jahr) sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Möglichkeiten der Teilzeit-Arbeit oder Arbeitszeitreduzierung
  • Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Jobradleasing
  • Gutes Betriebsklima

Kontakt:

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 24. Juni 2026 an die

Handwerkskammer Trier
Personalabteilung
Loebstraße 18
54292 Trier

Oder per E-Mail an:
personal@hwk-trier.de

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