Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23

„Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte“ der Auf-

sichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslau-

tern zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e

eine:n Sachgebietsleiter:in „Reisekosten“ (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG 9a TV-L, bzw. bis A 9 LBesG

Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der

Löhne und Gehälter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO

und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der

Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streit-

kräfte vor.

Wir suchen eine Sachgebietsleitung, welche für das Sachgebiet „Reisekosten“ zuständig ist.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:

• Leitung des Sachgebietes Reisekosten

• Planung des Arbeitseinsatzes, Aufbau der Vertretungsregelung, Führen von Mitarbei-

tergesprächen und Teambesprechungen,

• Klärung und Abwicklung von fachbezogenen Beschwerden

• Abrechnung von Reisekosten der Zivilbeschäftigten der deutschlandweit stationierten

Streitkräfte

• Abrechnung von Ein- und Mehrtagesdienstreisen,

• Vorschussberechnungen,

• Beantragung von A1 Bescheinigungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 9a des Tarif-

vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis;

im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 9 im Rah-

men des Beförderungsverfahrens möglich;

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen

und persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Alters-

vorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die

Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen

und fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit

mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, oder

Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finan-

zen (ehemals mittlerer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesver-

waltung oder

einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I sowie

Kenntnisse der steuerlichen Behandlung von Reisekosten,

über mindestens dreijährige Führungserfahrung,

über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und

über gute MS-Office-Kenntnisse.

Darüber hinaus wären folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen wünschenswert:

• Anwenderkenntnisse in SAP, vorzugsweise HCM,

• vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht und TV AL II,

• die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung sowie zur Durchführung von Dienstreisen,

- Belastbarkeit, Organisationsgeschick, eine rasche Auffassungsgabe sowie ein aus-

geprägtes Denk- und Urteilsvermögen,

• Zielorientierte, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Weitere Informationen zur ADD finden Sie unter: add.rlp.de/beruf-und-karriere

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 22.04.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher aus-

drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen

Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-

gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen lie-

gende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die

durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation

im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der

Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung

erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-

desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im

ere/rund-um-ihre-bewerbung