Die Verbandsgemeinde Bruchmühlbach-Miesau besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01. Juni 2026) eine Stelle

Energiemanagement (m/w/d)

Umfang

39h/Woche

Befristung

3 Jahre/Weiterbeschäftigung

Vergütung

bis zu E11 TVöD-VKA

Beginn

01.06.2026

Es handelt sich um eine für die Dauer von drei Jahren befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Rahmen einer Förderung aus dem Klima- und Transformationsfonds des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit.

Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des Förderzeitraumes wird angestrebt.

Aufgabenbereich:

• Energetische Bestandsaufnahme und Analyse von allen kommunalen Gebäuden und Liegensch Überprüfung der Energiebeschaffung und Vertragscontrolling
• Entwicklung von Energiesparmaßnahmen zur Umsetzung energetischer Sanierungen und zur CO2-Minderung mit Erstellung eines Maßnahmenplanes
• Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)
• Beschaffung und Implementierung von Hard- und Software zur Verbrauchserfassung
• Entwicklung, Aufbau und Implementierung eines zentralen Energiemanagementsystems
• Bedarfsgerechte Unterweisung der Objektnutzer sowie aktive Beratung und Information
• Steuerung und Unterstützung der fachbereichsübergreifenden Aufgaben
• Erstellung jährlicher Energieberichte und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Regelmäßige Berichterstattung an den Bürgermeister und die Gremien, Unterstützung der Entscheidung von Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen durch belastbare Daten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor-, Master-, FH- oder Uni-Abschluss) im Bereich Energiewirtschaft, Energiemanagement, Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare geeignete Abschlüsse oder Studiengänge
• alternativ berufserfahrene Techniker*innen oder Meister*innen
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Energiemanagement
• Berufserfahrung oder Kenntnisse in gleicher oder ähnlicher Position
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Energie- und Versorgungstechnik mit den dafür geltenden Vorschriften und Verordnungen
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere auch in den MS-Office-Programmen
• Fähigkeit zu selbstständiger und konzeptioneller Arbeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Analytischen Denken und Fähigkeit zur strukturierten Maßnahmenplanung
• Organisations-, Moderations- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen
• eine hohe Lösungskompetenz sowie wirtschaftliches und vorausschauendes Denken
• Interesse an unternehmensinternen Prozessen und Abläufen
• Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten und Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit / sehr gutes Sozialverhalten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Serviceorientierter Umgang mit Bürger*innen
• Bereitschaft Termine außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen (z.B. Teilnahme an Gremiensitzungen und/oder Projektsitzungen)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Home Office und mobilem Arbeiten
• umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• gleitende Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
• jährliches Leistungsentgelt (LOB)
• gute Verkehrsanbindung (Autobahn A 6 und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze