Für unser Haus am Quendelberg in Montabaur suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fachkraft im Betreuungsdienst /

Gruppendienst
(w/m/d) Teilzeit und unbefristet

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Sie haben Freude an einem liebevollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen? In unseren Wohngruppen bieten wir Menschen mit Behinderungen einen Raum zum Leben und Wohnen und begleiten sie in allen Lebensbereichen. Unsere Mitarbeitenden schätzen weitestgehend eigenverantwortliche Dienstgestaltung sowie die kollegiale Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Förderung und professionelle Unterstützung unserer Bewohner:innen
• Planung und Begleitung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen, auch im Freizeitbereich
• Unterstützung bei allen anfallenden
  lebenspraktischen Tätigkeiten und Herausforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
• Pädagogisches Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
• Sie arbeiten sehr gern im Team, sind kollegial und hilfsbereit

Wertschätzende Vergütung

• Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Karrierechancen

Wohlfühlen inklusive

• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
• Raum für eigene Ideen
• Zahlreiche Benefits z.b. JobRad

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes?
Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns auf Sie!

Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Matthias Dill, stellvertretende Einrichtungsleitung
Haus am Quendelberg
Telefon-Nr.: (02602) 91626-21
Montabaur
www.caritas-ww-rl.de

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Individuelle Förderung und professionelle Unterstützung unserer Bewohner:innen
• Planung und Begleitung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen, auch im Freizeitbereich
• Unterstützung bei allen anfallenden lebenspraktischen Tätigkeiten und Herausforderungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene 3-jährige pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
• Pädagogisches Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
• Sie arbeiten sehr gern im Team, sind kollegial und hilfsbereit

Darauf können Sie sich freuen

Wertschätzende Vergütung

• Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Karrierechancen

Wohlfühlen inklusive

• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
• Raum für eigene Ideen
• Zahlreiche Benefits z.b. JobRad

Weitere Angaben

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns auf Sie! Fragen beantwortet Ihnen gerne:Herr Matthias Dill, stellvertretende Einrichtungsleitung Haus am Quendelberg Telefon-Nr.: (02602) 91626-21Montabaurwww.caritas-ww-rl.de

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit