Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord

Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden „Made in Germany", die weltweit in über 90 Ländern verlegt werden. Als deutscher Marktführer im Parkett verbinden wir technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und gestalten gemeinsam mit der Mutares-Gruppe aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

Werden Sie Teil unseres Teams als Gebietsverkaufsleiter - Nord im Außendienst (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Sicherstellung und den Ausbau eines optimalen Markterfolges in Ihrem Verkaufsgebiet sowie den aktiven Verkauf unseres Sortiments verantwortlich.

Dazu zählen:

die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen wie auch die Weiterentwicklung des Gebietes auf Basis der eigenen Gebietsstrategie.
die Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms der Vertriebskanäle Objekt, Handwerk, Großhandel, Fachhandel und DIY.
eigenverantwortliches strategisches und operatives Management Ihres Verkaufsgebietes vom Angebot bis zum Auftrag.
die Planung und effiziente Organisation Ihres Arbeitsalltags und Ihrer Kundenbesuche.

Die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeit im Außendienst beinhaltet außerdem:

Messeeinsätze auf HARO-Messen wie auch Kundenveranstaltungen.
Wettbewerbsbeobachtung und Bericht über Markt- und Wettbewerbsaktivitäten.
Durchführung von Objektberatungen, Markteinführungen und Kundenplatzierung von neuen Produkten.

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb, idealerweise im Außendienst im Bereich Bodenbeläge oder baunahen Umfeld.
Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Kunden, persönlich und auch unter Einsatz neuer Kommunikationskanäle.
Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.
Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die Hand.
Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Teamgedanke sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie enge Zusammenarbeit mit dem HARO-Team am Standort
Offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Corporate Benefits

Wie geht es weiter:

Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.