Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA

Einsatzbereich

Gleichstellungsstelle

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit 19,5 bis 25 Stunden

Bewerbungsfrist

28.06.2026

Qualifikation

Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozialwissenschaftlichem Studiengang oder in einem vergleichbaren und tätigkeitsbezogenen Studiengang

Deine Aufgaben

Implementierung und strategisches Management der Istanbul Konvention – Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt in Koblenz
Analyse des lokalen Hilfe- und Unterstützungssystems
Entwurf eines Umsetzungskonzeptes nebst Maßnahmenentwurf zur o. g. Zielsetzung
Abstimmung mit Akteur:innen im Bereich Verhütung und Bekämpfung von Gewalt an Frauen
Vernetzungs- und Netzwerkarbeit mit Institutionen und der Zivilgesellschaft
Öffentlichkeitsarbeit zur Istanbul-Konvention und ihrer Umsetzung (in Koblenz) und dem Schwerpunkt "Gewalt gegen Frauen" inklusive Präventionsarbeit zu diesen Themen
Abwesenheitsvertretung der Gleichstellungsbeauftragten und der stellv. Gleichstellungsbeauftragten nach dem LGG (stellv. Gleichstellungsbeauftragte)

Das bringst Du mit

Die Voraussetzungen der §§ 18 bzw. 27 LGG müssen aufgrund der Abwesenheitsvertretung für die Gleichstellungsbeauftragte sowie die stellv. Gleichstellungsbeauftragte erfüllt sein.
Hohe Affinität zu frauen- und gleichstellungsrelevanten Themen sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention
Kenntnisse über die Koblenzer Unterstützungsstrukturen
Erfahrungen im Projektmanagement, prozessorientiertes Arbeiten und in Partizipationsprojekten
Kenntnisse von Politik und Verwaltungsstrukturen
Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur (gelegentlichen und) planbaren Arbeit am Abend oder am Wochenende
Verhandlungsgeschick und Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten
Genderkompetenz
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement

Wir bieten Dir

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 bis 25,00 Stunden.
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Baumann (0261 / 129 1052) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz

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