Leitung (m/w/d) des Dezernats für Bildung

Die Stadt Rosenheim sucht zum 01.01.2027 eine Leitung (m/w/d) des Dezernats für Bildung.

Die kreisfreie Stadt Rosenheim ist mit über 65.000 Einwohnern als Oberzentrum wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt eines Verflechtungsbereichs mit rund 350.000 Einwohnern.

Das Dezernat wird im Wege einer Neuorganisation gebildet.

Die Anstellung erfolgt als berufsmäßige Stadträtin/berufsmäßiger Stadtrat mit einer Wahlzeit von sechs Jahren in der Besoldungsgruppe B 2.

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bildungsbereich (Master, Diplom oder Staatsexamen) oder ein juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Bereich der Bildung, vorzugsweise in öffentlichen Einrichtungen
Idealerweise Praxiserfahrung im schulischen Bereich
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien
Hervorragende Führungsqualitäten mit überdurchschnittlicher Verantwortungsbereitschaft, hoher Innovations- und Entscheidungskraft
Souveräner Umgang mit externen Adressaten (z.B. Bürgern, Behörden, Verbänden, Kommunen)

Das erwartet Sie

Als Dezernent/-in obliegt Ihnen die Leitung des Dezernats mit rund 277 Mitarbeiter/-innen in 2 Ämtern und 2 Stabsstellen, einer Schule und folgenden Aufgabenbereichen:

Schul- und Sportamt
Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung
Die Städtische Realschule für Mädchen
Die Stadtbibliothek
Die Volkshochschule

Das Budget des Dezernats umfasst rund 87 Mio. EUR im Ergebnishaushalt.

Eine künftige Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Als Dezernent/-in sind Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat für eine leistungsfähige und bürgerfreundliche Verwaltung sowie für Strategieentwicklung und Steuerung der einzelnen Fachbereiche ihres Dezernats verantwortlich. Sie sind Impulsgeber für ihre Ämter, beraten den Oberbürgermeister, den Stadtrat und seine Gremien im Rahmen ihres Aufgabengebietes und erstellen Entscheidungsvorschläge.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub

30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau P. Rebmann
Tel. 08031/3651100
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Herr T. Vogl
Tel. 08031/3651110
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

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