Privatkundenberater, Schwerpunkt Privatkredit (m/w/d), Filiale Trier

Sparda-Bank Südwest eG

Trier

Vollzeit oder Teilzeit

Festanstellung

Teilweise Homeoffice

#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Beratung und Eröffnung von Girokonten als zentrale Grundlage unseres ganzheitlichen Beratungsgeschäfts
• Bedarfsorientierte Beratung im Bereich Konsum- und Liquiditätsfinanzierung (Privatkredit) sowie Vermittlung von Produkten unserer Verbundpartner
• Proaktive Bedarfsermittlung (Cross-Selling): Sie erkennen Kundenpotenziale, verarbeiten Signale und leiten diese an die entsprechenden Fachbereiche weiter
• Aktive Terminvereinbarungen mit Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen auszubauen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
• Erfahrung in der Privatkundenberatung einer Bank, insbesondere in den Feldern Kreditberatung / Konsumentenkredite / Finanzierung oder Geldanlage / Investment sind von Vorteil

• Familienzeit:

  ... 10 Tage bezahlter Sonderurlaub ab der Geburt der eigenen Kinder für Väter

• Geburtstagsfrei:

  ... ein halber Tag bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag

• Sonderurlaubstage:

  ... wenn das Leben überraschende – oder freudig erwartete – Wendungen bereithält (z. B. eigene Eheschließung, Hochzeit der Kinder, Tod eines Angehörigen oder Umzug)

• Mitarbeiterkonditionen:

  ... attraktive Vergünstigungen, sowohl bei unseren eigenen Produkten als auch bei unseren Kooperationspartnern Bausparkasse Schwäbisch-Hall, Union Investment, DEVK Versicherungen, pro aurum, DZ Bank

• Mitarbeitervorteilsportale:

  ... Zugriff auf verschiedene Einkaufsportale mit exklusiven Preisvorteilen von bis zu 50% auf Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen – z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit und vieles mehr. Weitere Informationen unter www.corporate-benefits.de

• Heirats- und Geburtsbeihilfe:

  ... zur Geburt der eigenen Kinder und zur eigenen Hochzeit gibt es ein Geldgeschenk von uns on top

• Tarifvertragliche Altersvorsorge:

  ... nach der Probezeit zahlen wir monatlich zusätzliche 3,33% des Monatsbruttogehalts auf einen Altersvorsorgevertrag unseres Kooperationspartners DEVK

• Mitgliedschaft Bahn-Sozialwerk:

  ... bietet neben vergünstigten Ferienwohnungen, Hotelzimmern und Freizeitangeboten weiterhin Unterstützung bei der Arztsuche, Hilfsangebote für Berufstätige, die Angehörige pflegen, und die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen. Mehr unter www.stiftungsfamilie.de

• Ferienwohnungen:

  ... unser „internes Reisebüro“ bietet attraktive Ferienwohnungen – unter anderem an der Nordsee, im Allgäu und am Bodensee. Und das zu einem unschlagbar günstigen Preis, denn es fallen keine Mietkosten an

• Urlaubsgeld:

  ... im Juni zahlen wir ein Bruttomonatsgehalt zusätzlich aus

• Flexible Arbeitszeiten:

  ... ermöglichen zwischen 6 und 20 Uhr (Mo-Fr) eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

• Gesundheitsmanagement:

  ... zwei GesundheitsmanagerInnen widmen sich ausschließlich einem unserer Herzensthemen: Der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Geförderte nebenberufliche Weiterbildung:

  ... finanzielle Förderung von Bankfachwirt und Bankbetriebswirt

• Homeoffice:

  ... flexibles Arbeiten am heimischen Arbeitsplatz inklusive umfangreichem IT-Equipment

• Jobrad:

  ... Leasing von ein oder auch mehreren Fahrrädern und E-Bikes – Versicherung und Inspektion übernehmen wir

• Urlaubszukauf:

  ... Umwandlung von Entgelt in Freizeit: Seit 2025 ist es möglich, sich bis zu 2 Wochen zusätzlichen Urlaub pro Kalenderjahr zu "kaufen"

Unser Angebot

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

• Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
• Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
• Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
• Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit

Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 46.000 € und 67.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.

Kontakt

• Cathrin Wittemann

  Spez. Personal

  0681 3094 2205

• Frank Fichter

  Sen-Spez. Personal

  0681 / 3094 2202

• Christiane Zimmer

  Sen-Spez. Personal

  0681 / 3094 2204