Lahnstein, die Stadt am Zusammenfluss von Rhein und Lahn, liegt inmitten von zwei UNESCO-Welterbestätten. Mit rund 19.000 Einwohnern ist sie als Mittelzentrum wirtschaftlich und touristisch bedeutend für die Region und größte Stadt im Rhein-Lahn-Kreis. Lahnstein ist ein lebendiger und wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort und Schwerpunkt-Ort der BUGA 2029.

Die Stadtverwaltung Lahnstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 - Zentrale Dienste, Finanzen:

Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten (u. a. Einstellungen, Ernennungen, Versetzungen, Beförderungen, Kündigungen)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren inkl. Bewerbermanagement, Auswahlprozessen und Onboarding
• Erstellung und Abwicklung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie Beteiligungsverfahren (Personalrat, Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung)
• Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung inkl. Nebenleistungen sowie Bearbeitung komplexer Personalfälle (z. B. Elternzeit, Krankheit)
• Organisation und Betreuung der Ausbildung sowie Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung (z. B. Messen, Schulmarketing)
• Planung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inkl. Gesprächsführung und Maßnahmensteuerung
• Pflege von Personalakten, Dokumentation sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Mitwirkung an der Optimierung von Personalprozessen
• Administration des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie der Koordination und Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen

Wir suchen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/in)
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht (insb. TVöD, Beamtenrecht, Sozialrecht)
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit Personalmanagementsystemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Fähigkeit zur Koordination komplexer Prozesse
• Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Erfahrung in Auswahlverfahren, Ausbildung/Personalentwicklung oder BEM

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung / Besoldung nach den tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und beruflichen Erfahrung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Dienstradleasing
• 30 Tage Jahresurlaub

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bewertet.

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027. Bei guter Leistung und vorhandener Stelle ist eine unbefristete Übernahme möglich.

Stadtverwaltung Lahnstein
Fachgebiet Personal
Kirchstraße 1
56112 Lahnstein
www.lahnstein.de