Sachbearbeitung im Geschäftszimmer (m/w/d) bei der Kriminaldirektion Koblenz, Kriminalinspektion 1, Kommissariat 14 (Eigentumsdelikte)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Koblenz

Arbeitsort

Koblenz

Beginn der Tätigkeit

2026-06-01

Offene Stellen

1

Befristete Beschäftigung

befristet

Befristete Beschäftigung von

01.06.2026

Befristete Beschäftigung bis

31.08.2028

Arbeitszeit

39 Stunden (Stellenanteil von 100 %)

Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Koblenz besetzt folgende befristete Stelle neu:

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer (m/w/d)

bei der Kriminaldirektion Koblenz, Kriminalinspektion 1,

Kommissariat 14 (Eigentumsdelikte)

Dienstort: Koblenz

Starttermin: 01.06.2026

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden (Stellenanteil von 100 %)

Entgelt: E 6 TV-L

Bewerbungsfrist: 12.04.2026

Beim Kommissariat 14 der Kriminaldirektion Koblenz ist zum 01.06.2026 eine voraussichtlich bis zum 31.08.2028 befristete Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Geschäftszimmer zu besetzen.

Das Kommissariat 14 ist zuständig für die deliktsorientierte Bearbeitung von Eigentumsdelikten wie z. B. qualifizierte Diebstahlsdelikte - insbesondere Einbruchsdiebstahl - Hehlerei, Raubdelikte, Erpressung sowie Eigentumsdelikten und Betrugsdelikten rund um Kraftfahrzeuge.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Vorgangsverwaltung in den polizeilichen Vorgangsverwaltungssystemen
• Postbearbeitung

• Abwicklung des Telefonverkehrs

• Schreibdienst für die polizeilichen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter

• Terminüberwachung/ Führung der Wiedervorlage/ Führung sonstiger Listen

• Aktenablage nach Aktenplan

• Pflege des bereichsspezifischen Kalenders
• Bestandsüberwachung und Bestellung des Verbrauchsmaterials sowie Fachliteratur und Dienstvorschriften
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Personalverwaltung)

• Beantwortung der vorgangsbezogenen Anfragen von z.B. Rechtsanwälten und Dienststellen, soweit nicht den pol. Sachbearbeitern vorbehalten

• Unterstützung der polizeilichen Sachbearbeitung in der Asservatenverwaltung

• Information über Fortbildungsmaßnahmen und Weiterleitung von Anmeldungen

• Anlass- bzw. fallbezogene Abfragen im Internet auf Weisung der pol. Sachbearbeitung

• Wahrnehmung der Berichtspflichten nach Weisung (tägliche Stärkemeldungen etc.)

• Sonstige administrative Tätigkeiten

Das bieten wir:

• einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander

• tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung

• individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge

• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung

• Dienstrad-Leasing über Deutsche Dienstrad GmbH

• ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Unsere Grundsätze:

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.04.2026

per E-Mail

im PDF-Format

(max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei)

an PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de

oder

schriftlich

(nur Kopien, Bewerbungsunterlagen werden nicht gesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich vernichtet, Bewerbungsmappen sind entbehrlich)

an das

Polizeipräsidium Koblenz

Referat PV 3

z. Hd. Frau Schwab

Moselring 10-12, 56068 Koblenz.

Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr.1

POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Ansprechpartner

• Auskünfte zum Auswahlverfahren:

  Sachbearbeiterin in der Personalverwaltung

  Frau Schwab

  Te.: 0261 103 52330

• Auskünfte zur Stelle:

Leiterin des Kommissariats 14

Frau KHKìn Ute Leineweber

Tel.: 0261 103 53140

Bildungsabschluss

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Verwaltung dienlichen Beruf (vorzugsweise Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich)

Anforderungen

• gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)

• die Fähigkeit zum sorgfältigen und raschen Arbeiten - auch bei hohem Arbeitsanfall

• gute Kenntnisse im Umgang mit polizeilichen Datenverarbeitungssystemen, bzw. die Bereitschaft, sich zeitnah in Programme einzuarbeiten

• Teamfähigkeit sowie freundlicher Umgang mit Bürgern und Besuchern

• Hilfs- und Einsatzbereitschaft

• Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit

• fundierte Rechtschreibkenntnisse, Organisationsfähigkeit und Flexibilität

• Bereitschaft zum Dienst am Wochenende und zu ungünstigen Zeiten (nur in besonderen Ausnahmefällen)

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Koblenz
Moselring 10-12
56068 Koblenz

E-Mailadresse für Anfragen

PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail,Brief

Internetadresse des Arbeitgebers

http://www.polizei.rlp.de

Ende der Bewerbungsfrist

12.04.2026