Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 44 „Dienstleistungszentren ländlicher

Raum“ am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
im Bereich Finanzierung der ländlichen Bodenordnung
Teilzeit (50%), unbefristet, EG 11 Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder Übernahme bis
A 11 LBesG im Beamtenverhältnis

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten und Schwerpunktaufgaben:

• Neustrukturierung des Förderbereichs Flurbereinigung zur Implementierung der EU-

Förderung für den befestigten Wegebau innerhalb von Bodenordnungsverfahren

nach dem Flurbereinigungsgesetz

• Konzipierung der Verwaltungsprozesse zur EU-konformen Abwicklung der Finanzie-

rung

• Fachliche Betreuung bei der technischen Umsetzung der Programmierung durch das

Statistische Landesamt

• Betreuung und Steuerung des Einführungsprozesses des EU-kofinanzierten Förder-

programmes bei den DLR und dem Verband der Teilnehmergemeinschaften

• Bewilligung und Auszahlung von Fördermitteln im neuen Förderbereich Verwal-

tungskontrollen (einschließlich Vergabeprüfungen)

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts-

und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der

Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirt-

schaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei

Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenver-

hältnis möglich

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 LBesG im Beam-

tenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförde-

rungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 11 des

Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenver-

hältnis

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen

und persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Alters-

vorsorge

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die

Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, eine Beschäftigung in Teilzeit (50% einer

Vollzeitstelle) mit 19,5 bzw. 20 Stunden ist vorgesehen

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen

und fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbin-

dung

• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

• Dienstrad | Teilnahme am Fahrrad-Leasing möglich

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch

auf add.rlp.de/beruf-und-karriere

DAS BRINGEN SIE MIT

• Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Fi-

nanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-,

Landes- oder Bundesverwaltung oder

• erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Ba-

chelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Stu-

diengang Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht, Abschluss einer Verwal-

tungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt/Verwal-

tungs-Betriebswirtin oder Abschluss als Diplom-Jurist/Diplom-Juristin

• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts

• Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

• Fundierte EDV-Kenntnisse

• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft

• Einfallsreichtum, Flexibilität und Eigeninitiative,

• Kooperations- und Teamfähigkeit,

• freundliches, aber bestimmtes Auftreten gegenüber den nachgeordneten Behör-

den

• Bereitschaft zu Hospitationen bei Flurbereinigungsbehörden (DLR)

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 28.05.2026 an folgende Adresse:

personal@add.rlp.de oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher aus-
drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen
liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,
die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifika-
tion im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit
der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung
erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-

desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im

Datenschutz . Aufsichts- und Dienst-

leistungsdirektion (rlp.de)