Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann

sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23

„Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte“ der Auf-

sichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslau-

tern zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Sachbereichsleiter:in „IT“ (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesG

Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz

in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Geh-

älter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die

Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag

Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor.

Wir suchen eine Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete „Informations- und Kommunikati-
onstechnik“ (IuK), „Fachliche Datenverarbeitung“ und „Qualitätssicherung“ zuständig ist.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden
• Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK
• Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten

• Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht

• Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS

• Betreuung der laufenden IT-Projekte

• Ggfls. Wahrnehmung von Sonderaufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oder

• Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Fi-

nanzen Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener nichttechnischer

Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung,

• Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich und

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen,

Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit.

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im

Bereich Informatik,

- Anwenderkenntnisse in der SAP-Basisadministration sowie SAP Human Capi-

tal Management,

• Erfahrung im IT-Lifecycle-Management sowie in der Mitarbeiterführung,

• Strategisches Denken.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 12 des Tarif-

vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis,

wenn die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit

der Gewährung einer Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L. Auch die Anerkennung von

förderlichen Zeiten kommt neben der Berücksichtigung von einschlägiger Be-

rufserfahrung in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit

der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich ist es in Abhän-

gigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine befristete Fachkräftezulage

in Höhe von bis zu 1.000 € brutto monatlich gezahlt wird. Im Beamtenverhältnis

ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförde-

rungsverfahrens möglich.

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen

und persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Alters-

vorsorge und vermögenswirksamer Leistungen

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die

Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen

und fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

Weitere Informationen zur ADD finden Sie unter: add.rlp.de/beruf-und-karriere

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 25.05.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher aus-

drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen

Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-

gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen lie-

gende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die

durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation

im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der

Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung

erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-

desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im

ere/rund-um-ihre-bewerbung