Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 270 „Straßenverkehrsbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Ruhender Verkehr, Geschwindigkeitsüberwachung und Sondernutzungen unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Überwachungskraft Ruhender Verkehr/Geschwindigkeitsüberwachung und Sondernutzungen (m/w/d)

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften der Straßenverkehrsordnung im Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung und der Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Überwachung der Einhaltung der Sondernutzungssatzung (Freisitze, Plakate, Straßenmusiker*innen usw.)

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem Verwaltungsberuf oder in einem kaufmännischen Beruf
• Bereitschaft zum Besuch des Vollzugsdienstlehrgangs mit Abschlussprüfung
• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freundliches, höfliches und konsequentes Auftreten
• Gute Ortskenntnisse
• Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung
• Geschick im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit innerhalb einer 6-Tage-Woche im Schichtdienst, insbesondere auch in den Abend- und Nachtstunden, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (bis zum erfolgreichen Abschluss des Vollzugsdienst-Lehrgangs nach EG 6 TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 25.05.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches: Herr Uwe Rudingsdorfer (Tel. 06232 14-2438)

Kontaktperson für Personalrechtliches: Frau Petra Todzi (Tel. 06232 14-2319)

Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.